永乐教育/我们的故事

我们的故事

永乐教育不是一天做出来的——
它源于浙江大学创新设计教育 30 多年系统性沉淀
也来自 AI 时代第一次,
创造力教育有可能系统性地走进K12 青少年的成长里。

I使命 · OUR MISSION

让每个孩子,
创造
找到自己的热爱与价值

永乐教育 · YONGLE EDUCATION
II名字 · THE NAME

为什么叫永乐

「永乐」两个字,不是情绪的快乐
它指向一种更深的状态——一种源于理解、创造与自我成长的长期安定。
一种就算世界一直在变,一个人内心也不慌的能力。

在中国历史里,「永乐」承载过两件特别的事情。

EVENT · 01 · 知识工程

《永乐大典》

那是一项浩瀚的知识工程——是那个时代对人类知识最系统化的整理、对文明最完整的一次传承。

《永乐大典》,就是那个时代的"大模型"。

而今天 AI 时代的大模型,恰恰就是我们这一代人的「永乐大典」——人类的智慧又一次被前所未有地汇聚、组织、唤醒,并带来一系列全新的可能。

EVENT · 02 · 向世界敞开

郑和下西洋

它代表着一种向世界敞开的视野——一种走出去、看更大的世界、与他者连接的勇气。

这个时代的少年,依然需要这份"出海"的勇气。

只是这一次,他们要乘的不是船,是 AI。要去的不是远方,是一切尚未被人类创造出来的可能。

一头一尾,相隔六百年,做的其实是同一件事——
把人类积累的智慧,重新交付给下一代。

我们选择「永乐」这两个字,不是因为它复古,也不是因为它有文化感。

我们看重的,是它在今天依然成立的内核——

在一个变化加速、答案唾手可得、确定性消失的时代,一个人最珍贵的能力是什么?

  • 保持内在的稳定
  • 持续学习的渴望
  • 能不断把想法变成现实的创造力

这,就是我们想要教给少年的——

不是被「卷」出来的紧绷,也不是被「宠」出来的轻飘——而是一种他可以带着走一辈子的、属于他自己的永远快乐

一个孩子,如果在 12 岁就能进入"创造的心流",
他就有可能,拥有一辈子快乐的心态。

III致家长的一封信 · A LETTER

写给正在为孩子
思考未来的家长

这封信,我想了很久才动笔。

过去几年,我一直从事人工智能在企业级场景中的落地应用,也给很多不同背景的人上过课。学员小到 6 岁,大到 60 岁;有来自一线岗位的普通劳动者,也有企业管理者、专业人士和政府部门的领导干部。

这些经历让我有机会近距离观察——当人工智能真正进入社会各个阶层、各个行业、各个年龄段时,它到底会和人发生怎样的化学反应。

我越来越看清了两件事。

第一,这一代 AI 大模型,本质上是一种"通用知识模型"。它能阅读、理解、总结、表达、推理和生成内容——所以它首先冲击的,恰恰是我们过去最熟悉的「知识教育」。

第二,在很多成年人的世界里,AI 是逆人性的。因为成年人已经形成了自己的知识结构、工作习惯、身份认同和路径依赖。AI 的到来,不只是带来效率,也会带来焦虑、抗拒和被替代感。

但在儿童和少年那里,我看到了另一种完全不同的反应。

对他们来说,AI 不一定是冰冷的工具,而更像是一个可以对话、可以陪伴、可以帮助他们把想法变成现实的伙伴。成年人要重新学习 AI;而少年,可能从一开始,就把 AI 看作世界的一部分。

但 AI 也像一把火。

驾驭得好,它放大人的能力;驾驭不好,它也可能吞噬人的判断、注意力和主体性。

所以这个时代真正的问题,已经不是「会不会用 AI」,而是——在人和机器协作共生的新时代里:

人,何以为人?

这个问题,AI 不会替我们回答。


我越来越相信,AI 时代的教育,根本不是"教孩子怎么用 AI"的教育,而是借助 AI 的到来,重新回到"人"本身。

当机器越来越会记忆、会表达、会生成、会执行,教育反而更要回答——人的好奇心、判断力、创造力、责任感和价值感,应该如何被保护、激发和发展?

以人为本的教育里,最珍贵的能力之一,就是创造力

AI 越强,真正属于人的创造力,就越有价值。


我自己,其实就是在很好的教育土壤里,被保护和提升了创造力。我也是这种教育最大的受益者之一。

2007 年,我进入浙江大学计算机学院 · 工业设计专业学习。那段教育经历,是我这一生非常重要的转折。

今天回头看,我当年所在的工业设计方向,已经在新的时代语境下发展出「智能工程与创意设计」这样的交叉专业,并进入浙江大学人工智能学院的人才培养体系之中。这本身也说明了一件事——设计、工程、人工智能和创造力,正在越来越深地融合在一起

2007 年到 2011 年,我们正好站在移动互联网爆发的前夜

那个时候,我们已经清楚地感受到,科技、商业和互联网正在深刻改变传统艺术、设计、制造和产业。我们的老师们很早就意识到——未来的人才不能只懂单一专业,而必须具备跨学科、跨领域、跨系统的整合创新能力

于是,老师们开始大刀阔斧地探索新一代培养方案,也到世界各地的优秀学校交流学习,逐步形成了「整合创新设计」的教育理念。潘云鹤院士也进一步提出了对创新设计的全新理解——创新设计不是单一维度的能力,而是由人本 · 科技 · 艺术 · 文化 · 商业共同构成的综合系统。

这五个维度,对我影响很深。

它让我明白——真正的创造,不是单点技能的炫耀,而是一种综合能力。一个好的创造者,既要懂技术,也要懂人;既要有审美,也要理解商业;既要能做出东西,也要知道为什么而做;既要能解决现实问题,也要有文化意识和价值判断。

2010 年前后,浙江大学与新加坡科技与设计大学(SUTD)建立了合作关系,参与到这所由 MIT 深度支持的新型设计与科技大学的教育探索之中。对我来说,那也是一个很重要的时代信号——设计教育正在全球范围内发生变化;工程、科技、人文和创造力,正在被放到同一张教育蓝图里重新理解

1990 年浙大设计学科创立以来,这片融合工程科技与文化艺术的教育土壤,培养了一批又一批跨界型人才。我后来曾经一对一采访过许多校友——他们有的成为企业家,有的成为设计师,有的进入科技、教育、文化和产业创新领域。

从他们身上,我深深感受到两件事:

融合跨界的氛围,让他们拥有了持续创造的能力;
对事情的热爱、以及追随内心的勇气,让他们活成了今天的样子。


但过去,这样的创造力教育,大多只能交给本科生、研究生。

原因很简单——它高度依赖基础能力

你要会画图、会建模、会编程、会调研、会做用户分析、会理解商业模型。专业门槛太高、工具门槛太高、表达门槛也太高。K12 阶段的孩子,即便有很多想法,往往也很难把想法变成真实作品,更不用说变成真实价值。

所以,过去少年儿童的创新教育,很多时候只能停留在兴趣、体验和 STEAM 活动的层面。

直到 AI 来了。

这几年,我做了大量实验。我们把 AI 带进课堂、带到孩子面前,也让不同年龄的孩子尝试用 AI 去创作角色、生成故事、制作网站、完成设计、表达观点、构建项目

结果一次次印证了我的判断——

创造的冲动,可能比我们想象得更早。

创意,并不只属于成年人;也属于那些还没有被标准答案驯化的孩子。

少年们从来不缺创造力。他们缺的,是过去那一道道把"想法"变成"真实事物与真实价值"的工具门槛

而 AI 这一次,把很多门槛拉平了

所以——

这是历史上第一次,我们有可能把真正的创造力教育体系,交给少年们。

当然,这绝不是把大学课程压缩塞给孩子(那是错的)。

我们真正要做的,是让孩子从小就以创造者的视角,去理解这个世界

过去,孩子更多是在学习世界已经给出的答案。
今天,我们希望孩子更早地提出自己的问题。
过去,孩子更多是在完成标准化任务。
今天,我们希望孩子尝试把自己的想法做成作品
过去,孩子更多是在适应这个世界。
今天,我们希望孩子逐渐拥有创造和改变世界的能力。

我常常对孩子们说:

「不要只做一个被这个世界消费的人。
要去做一个创造、去改变这个世界的人。」

这句话听上去很大,但其实很具体——

当一个孩子只是刷短视频、玩游戏、被算法推荐内容牵引时,他是在被世界消费
但当他开始用 AI 创造一个角色、做一个网站、设计一个产品、讲述一个故事、解决一个真实问题时,他就开始成为更主动的人

他开始从消费者,变成创造者

这也是我为什么要做永乐教育。


办一所自己的"设计学院",原本是我以为退休以后才会做的事。是 AI 加速了这一切。

因为我越来越清楚地看到——真正能够创造 AI 时代下一个辉煌的,很可能不是我们这一代成年人,而是那些从小就和 AI 一起成长的少年。

不是我们,而是他们。

我们这一代要做的,不是把旧世界的焦虑继续交给他们,而是把过去三十多年最珍贵的教育积累,翻译成他们听得懂、做得到、带得走的语言,再交给他们——

复杂的设计方法,变成他们可以参与的项目。
抽象的创新理念,变成他们可以完成的作品。
高门槛的专业能力,变成他们可以调用的 AI 工具。
遥远的未来竞争,变成当下真实的创造体验。

我也越来越相信——教育,会成为 AI 时代社会公平最重要的支点之一。

因为 AI 本身既可能扩大差距,也可能缩小差距。关键在于——谁能更早理解它,谁能更好驾驭它,谁能把它变成自己创造能力的一部分

如果只有少数孩子能站到 AI 的创造起跑线上,那么 AI 会扩大不平等。
但如果更多孩子,不论出身,都能借助 AI 释放自己的创造力——那么教育,就有可能成为这个时代新的公平支点

这才是「永乐」两个字真正的分量。

永乐,不只是快乐。
永乐,是让孩子在创造中获得持久的快乐。
永乐,是让孩子在真实项目中发现自己的热爱。
永乐,是让孩子在 AI 时代,成为更主动、更自由、更有创造力的人

如果你也正在为孩子思考未来——
欢迎你和我们一起,把孩子带到创造的起点上。

让他们不只是适应这个世界,
而是有能力参与创造这个世界。

邱懿武
2026 年 5 月 · 杭州
IV源头 · HERITAGE

故事的源头,要从 1990 年代说起。

永乐教育的体系,不是凭空冒出来的。
它的背后,是一条从 1990 年起、走了 30 多年的浙大创新设计教育之路——
也是一次跨越三十年的经验转化

1990

拓荒 · 浙大设计学科创立

浙江大学设计学科创立于 1990 年——由时任浙大校长 路甬祥院士提议,潘云鹤院士牵头创办「现代工业设计研究所」,并设立工业设计专业

关键的是,这个工业设计专业从一开始就被放在了浙江大学计算机科学与技术学院——而不是传统的美术或艺术学院。

从那一刻起,浙大设计的起点就不是"工艺美术、画图",而是计算机图形学、CAD、人工智能与工业设计的交叉——这是后来 30 多年的一切基因。

2000s

跨界融合 · 工程科技与文化艺术

设计开始与计算机、人因、心理学等学科融合,逐步形成了浙大设计独有的基因——"工程科技与文化艺术融合"

一批后来在中国创新设计教育界扮演关键角色的老师,就是从这个体系里成长起来的。

2011

浙大国际设计研究院 · ZJU IDI · 推向国际

那一年,新加坡正在面向 21 世纪筹建一所新的国立大学——也就是今天的新加坡科技与设计大学(SUTD)。当时,MIT 与浙江大学的设计教育理念,共同获得了新加坡方面的认可。

为了系统性地承接这一国际合作、与MIT 一起深度支持 SUTD 的成立,2011 年 11 月,浙江大学国际设计研究院(ZJU IDI)正式建院

之后,ZJU IDI 又陆续承担起设计学博士点建设,参与工业设计、产品设计本科以及设计学、工业设计工程硕士点建设——逐步发展为浙大创新设计教育走向国际、走向系统化的核心平台。

30 多年里,这套体系培养了一大批遍布各行各业的跨界创造者

2014

中国创新设计产业战略联盟 · 走向国家战略

中国创新设计产业战略联盟成立——路甬祥院士任第一届理事会会长,潘云鹤院士任理事长。

从此,浙大创新设计教育的影响力走出校园——进入了国家创新战略、产业升级、设计赋能实体经济的层面。

2025

浙江大学人工智能学院 · 正式成立

浙江大学正式成立人工智能学院,把学校在 AI 领域多年的研究、教学和力量,统一在了一面新的旗帜下。

2026

工业设计 → 智能工程与创意设计 · 并入人工智能学院

1990 年那个被潘云鹤院士放进计算机学院的工业设计专业,今天正式改名为「智能工程与创意设计」,并入了浙江大学人工智能学院

新专业的方向,已扩展到智能座舱、无人驾驶交互、智能穿戴、服务机器人、智慧家居、智能学习工具等真实场景——不再只是"设计一件产品",而是"设计未来生活方式"

这或许是一个 30 年前就埋下的伏笔——在浙大设计的基因里,设计、创造与 AI,天然就是在一起的

2025 → 现在

永乐教育 · 把创造力教育,系统性地交给 K12 少年

从 2025 年起,我开始尝试——把过去积累的创新设计教育理念,连同自己在高等教育和成人教育上多年的实践经验,系统性地整理成创造力教育的培养体系、课程方案与产品方法论

希望把这套东西,转化为面向K12 年龄阶段孩子的、可持续提升创造力的系统性教育体系——这件事,目前还在持续建设当中。

V最近 · RECENT

最近一段时间,发生了什么

每一年、每一月、每一个新进展,
都会成为这个故事新的一行。

最近发生了什么 · RECENT

2026

永乐教育作为造物云旗下品牌正式成立 · 少年 CEO 第一期启动 · yongle.school 域名启用

12 位 9–15 岁的少年抵达造物云公司,开始永乐教育的第一段旅程。学员故事会持续在理念专栏更新。

少年 CEO 第一期 · 第一次开课现场 · 9 位学员与邱懿武围桌讨论,背景大屏显示 yongle.school 官网
少年 CEO 第一期 · 开课现场 · 杭州造物云

杭州惠灵顿等学校,面试选拔第一届「少年 CEO

面试 + 作品任务 + 家长访谈等多种方式,筛选出第一批与永乐理念契合的少年。

不是挑成绩,是挑「作为创造者来培养」的人。

第四届高校未来创新创业教育发展大会 · 首次系统分享「AI 原生教育

中国创造学会数智创新专业委员会举办的大会上,第一次面向高校创新教育界,系统性地分享了过去一年多在 AI 原生教育上的探索经验——把训练营、共创会、教育实验,第一次整合成体系化论述的关键节点。

第四届高校未来创新创业教育发展大会 · 邱懿武分享 AI 原生教育的思考与探索
第四届高校未来创新创业教育发展大会 · 2026.04

「少年 CEO」项目正式立项 · 培养体系持续打磨

把过去一年多的训练营经验、家长共创会的反馈、浙大创新设计教育的方法论,系统性整理为永乐教育的培养方案。

家长共创会 · 用第一性原理重新思考 AI 时代的教育

经过一段时间的实践,2026 年起,我开始集中地思考AI 原生教育这件事。春节后,在杭州国际学校的惠灵顿,召集第一批家长,一起探讨——

当 AI 已经无处不在,我们想给孩子的下一代教育,到底是什么?

这是把第一性原理重新带回教育现场的一次集体思考。

家长共创会 · AI 原生教育的第一性原理
家长共创会 · 杭州国际学校惠灵顿

寒假前 · AI IP 创作训练营(第三季)· 小学 + 初中

把 AI IP 训练营这套方法,第一次完整地交给小学和初中的同学。少年们用 AI 完成IP 角色设计、世界观构建、视觉延展——把"想法"真正变成"作品"。

AI IP 创作营第三季 · 小学初中 · 王炸探索营
AI IP 创作营 · 第三季 · 王炸探索营

2025

把同一套方法,带进 K12 校园——天元公学 AI IP 训练营

把浙大 AI IP 训练营的同一套方法,带到了杭州天元公学——把原本面向大学生的内容,下放到了高中阶段

这是这套方法第一次在 K12 教育系统里被验证——高中生的表现,超出了我们的预期。

天元公学 AI IP 训练营
天元公学 · AI IP 训练营

把「AI 原生教育」带进 K12 校园——杭州上海世外 · 「AI 奇妙旅, 慧启新征程」

我特别关注 AI 在 K12 教育里的应用。受邀在杭州上海世外学校(HWFL)面向全校师生与家长,分享一个核心命题——我们如何与 AI 相处

AI 就像火一样——我们离不开火,未来也离不开人工智能。但最大的挑战,是怎么相处。这成了这一代少年最重要的时代命题之一。

杭州上海世外 AI 奇妙旅演讲
杭州上海世外 · AI 奇妙旅, 慧启新征程

第一次把 AI 课带给小学 + 初中的同学——AI 入门课 · 知识卡片创作

同一个秋学期,我尝试着把 AI 课程,第一次放到小学和初中同学身上——指导他们用 AI 创造"知识卡片",把自己的想法和理解变成可以分享的作品。

从这次教学里,我也学到了——如何跟不同年龄段的 K12 同学相处。

2025 秋 · 小学初中 AI 入门课 · 知识卡片创作
小学 + 初中 · AI 入门课 · 知识卡片创作

一切的起点——浙大 AI IP 训练营 · 大学生 + 小学生同教室

第一次尝试把大学生与小学生放在同一个教室,用 AI 一起做 IP 创作。结果出乎所有人的意料——少年并没有比大学生慢。

那一刻我意识到——创意,是属于"有创意的人"的;AI 会拉平大部分执行的门槛。

AI 让"年龄壁垒"第一次松动了。这,就是永乐教育这条路的真正起点。

浙大 AI IP 训练营 · 大学生 + 小学生同教室
浙大 AI IP 训练营 · 起点

Before

故事的地基 · 成人与企业级 AI 教育的多年积累

2023 起,AI 快速兴起。造物云作为企业级 AI 解决方案提供商,先后为利丰、海尔、波司登、安踏、星巴克、苏泊尔、中国移动、公牛、光明等企业提供 AI 应用、解决方案与咨询培训。

邱懿武同时在浙大、厦大、中大等十余所高校的 MBA 与设计学院授课;听课者从一线执行者,到企业管理者,再到部委干部。

正是这些积累让我们看清——真正能驾驭 AI 的,不一定是学得早的人,而是学会创造的人。

浙大 MBA 课程 · 邱懿武授课 AI 产品创新
浙大 MBA · AI 产品创新方法论授课

这条故事还在继续被书写。
每一届少年、每一个项目、每一次反馈,都会变成新的一行。

让每个孩子,在创造中找到自己的热爱与价值

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