永乐教育的培养体系不仅服务少年 CEO 长期班的学员——我们也把它标准化，做成短期训练营、家长工作坊、教师培训、学校共建课程，让更多的孩子、家庭与学校都能用上 AI 原生时代的创造力教育方法。
少年 CEO 是永乐教育的核心长期项目，所有方法论、所有导师资源、所有真实项目机会都集中在这里。6 个月一期，从问题感到产品交付完成一次完整闭环。可连续报名多期。
没准备好长期投入？先从短期营开始。5–14 天的项目制 + 沉浸式体验，一个真实命题、一个真实输出。AI 工具全程介入，导师全程陪跑——也是少年 CEO 长期项目的双向试镜。
5 天工程实战营。从一个真实的对话需求出发，用 AI Agent 工具搭建一个可以真实使用的小工具。覆盖：prompt 设计、Agent 编排、人机分工判断。
每年寒暑各一期。围绕一个真实场景（城市、生态、博物馆、工业）展开 10 天沉浸式项目制学习。把真善美创融五种精神，浸入每一天的体验。
少年 CEO 的方法论不只是给孩子的——它是一套可被复用的工具、教材、课包、评测系统。学校、培训机构、教师都可以基于这套底层结构二次开发。
面向中小学一线教师与教育机构创办者的3 阶段培训认证。系统学习 H³-TII 四层方法论 + 六大制度的搭建 + 真实项目带教经验。结业获永乐导师认证。
针对 K12 孩子的创造力维度评测工具包。基于 K×(C+I) 公式 + 七大独特性维度，输出每个孩子的"创造力雷达图" + 培养建议——给家长、给学校、给孩子自己。
《H³-TII：AI 原生时代的创造力培养方法论》。把过去 30+ 年浙大设计教育的沉淀与 AI 时代的实践，系统化沉淀成给教育者、家长、政策研究者的一本书。预计 2027 年出版。
永乐教育的实验场——这里都是还在研发中的产品和工具。开放给愿意尝鲜的家庭、学员、教师、家长。你的反馈，会决定它能不能成为下一个正式产品。
把孩子的想法、性格、世界观，借助 AI 转化为可视化的 IP 角色——可以打印、可以做盲盒、可以授权。已在 3 期训练营被验证。
申请试用 →基于 H³-TII 框架的青少年创造力诊断工具。从问题感 / 行动力 / 判断力 / 热爱度四个维度，生成个人画像。
申请内测 →一个极简的日记 app：记下"今天我创造了什么 / 提了什么问题 / 完成了什么"。用最低的门槛，养最珍贵的习惯。
想看到它做出来 →给学校老师的 AI 助理——帮老师设计项目、跟学生 1-on-1 答疑、整理学生进度。把 H³-TII 方法论变成 AI 工具。
合作咨询 →所有训练营/工作坊采用滚动招生，名额满即停。第一时间订阅可优先收到下一批次预告。
我们规划中的更多产品：创造力评测系统（2026 Q4 内测）、少年 CEO 学员展演会（2026 12 月首场）、H³-TII 学校共建课程（与公办/民办学校共建，2027 春季试点）、方法论出版物（2027 上半年）。订阅邮件第一时间收到新产品上线消息。