把方法論，
做成可被使用的產品。
永樂教育的培養體系不僅服務少年 CEO 長期班的學員——我們也把它標準化，做成短期訓練營、家長工作坊、教師培訓、學校共建課程，讓更多的孩子、家庭與學校都能用上 AI 原生時代的創造力教育方法。
永樂旗艦項目。
少年 CEO 是永樂教育的核心長期項目，所有方法論、所有導師資源、所有真實項目機會都集中在這裏。6 個月一期，從問題感到產品交付完成一次完整閉環。可連續報名多期。
短訓練營。
沒準備好長期投入？先從短期營開始。5–14 天的項目制 + 沉浸式體驗，一個真實命題、一個真實輸出。AI 工具全程介入，導師全程陪跑——也是少年 CEO 長期項目的雙向試鏡。
AI 工程 訓練營
5 天工程實戰營。從一個真實的對話需求出發，用 AI Agent 工具搭建一個可以真實使用的小工具。覆蓋：prompt 設計、Agent 編排、人機分工判斷。
創造力 夏 / 冬令營
每年寒暑各一期。圍繞一個真實場景（城市、生態、博物館、工業）展開 10 天沉浸式項目制學習。把真善美創融五種精神，浸入每一天的體驗。
把體系，
變成工具。
少年 CEO 的方法論不只是給孩子的——它是一套可被複用的工具、教材、課包、評測系統。學校、培訓機構、教師都可以基於這套底層結構二次開發。
H³-TII 教師認證
面向中小學一線教師與教育機構創辦者的3 階段培訓認證。系統學習 H³-TII 四層方法論 + 六大制度的搭建 + 真實項目帶教經驗。結業獲永樂導師認證。
創造力 評測系統
針對 K12 孩子的創造力維度評測工具包。基於 K×(C+I) 公式 + 七大獨特性維度，輸出每個孩子的"創造力雷達圖" + 培養建議——給家長、給學校、給孩子自己。
方法論 出版物
《H³-TII：AI 原生時代的創造力培養方法論》。把過去 30+ 年浙大設計教育的沉澱與 AI 時代的實踐，系統化沉澱成給教育者、家長、政策研究者的一本書。預計 2027 年出版。
無界 圖書館
AI 把每本好書拆成核心模型與行動接口的圖書館。帶着問題、書名或作者進來，找到該讀的那本、該讀的那段——真問題 / 核心模型 / 遷移測試 / 行動接口 / 費曼檢驗，千人千面推薦。
InnoLab · 把戰略難題想透
邱懿武的方法論 × AI 推演引擎。83 個方法、76 個真實案例，把模糊的商業難題切準、推演、給出下一步。先免費體驗；需要時，找他本人做 1:1 戰略諮詢。
還沒上線，
但已經能玩。
永樂教育的實驗場——這裏都是還在研發中的產品和工具。開放給願意嚐鮮的家庭、學員、教師、家長。你的反饋，會決定它能不能成為下一個正式產品。
但你第一個用它，意見會被認真聽見——很多功能就是從一個早期用户的吐槽裏長出來的。
AI IP 角色工坊
把孩子的想法、性格、世界觀，藉助 AI 轉化為可視化的 IP 角色——可以打印、可以做盲盒、可以授權。已在 3 期訓練營被驗證。
申請試用 →創造力測評 · H³-TII
基於 H³-TII 框架的青少年創造力診斷工具。從問題感 / 行動力 / 判斷力 / 熱愛度四個維度，生成個人畫像。
申請內測 →創造力日記 App
一個極簡的日記 app：記下“今天我創造了什麼 / 提了什麼問題 / 完成了什麼”。用最低的門檻，養最珍貴的習慣。
想看到它做出來 →AI 項目助理 · 學校版
給學校老師的 AI 助理——幫老師設計項目、跟學生 1-on-1 答疑、整理學生進度。把 H³-TII 方法論變成 AI 工具。
合作諮詢 →學術研究空間 · 智能體時代
邱懿武的學術研究站。智能體的社會科學（8 篇）、曾鳴智能經濟思想體系（6 模塊 SPA）、36 個管理學框架——AI 時代的思想體系，持續構建中。
訪問研究空間 ↗下一批次。
所有訓練營/工作坊採用滾動招生，名額滿即停。第一時間訂閲可優先收到下一批次預告。
– 07.20
AI IP 創造營 · 第一期
Yongle Hangzhou Campus– 07.27
AI IP 創造營 · 第二期
Yongle Hangzhou Campus– 08.14
AI 工程訓練營 · 首期
5 天 · 全日少年 CEO · 第二期開班
6 個月一期 · 旗艦項目家長創造力工作坊
1 天 · 8 小時H³-TII 教師認證 · 第一階段
3 階段 · 6 個月產品 Roadmap · 2026 → 2027
我們規劃中的更多產品：創造力評測系統（2026 Q4 內測）、少年 CEO 學員展演會（2026 12 月首場）、H³-TII 學校共建課程（與公辦/民辦學校共建，2027 春季試點）、方法論出版物（2027 上半年）。訂閲郵件第一時間收到新產品上線消息。